Турбота про здоров'я персоналу формує імідж відповідального роботодавця та конкурентну позицію на ринку праці
Здорові працівники — успішний бізнес. Але як забезпечити команді доступ до якісної медицини, коли державна система перевантажена, а приватні клініки коштують дорого? Корпоративне медичне страхування (МС) стає рішенням, яке вигідне і роботодавцю, і працівникам. Розповідаємо, як працює медичне страхування для колективів, які суттєві переваги отримує бізнес та його команда, і на що слід звертати увагу керівнику/роботодавцю при виборі страхової компанії.
Що отримує роботодавець: конкретні вигоди для бізнесу
Медичне страхування працівників — це не просто елемент соціального пакета, а інструмент управління бізнесом. За даними опитувань, понад 70% українців вважають соціальний пакет важливим при виборі роботодавця, а медичне страхування — пріоритетом номер один.
Застраховані працівники швидше повертаються до роботи, що означає менше лікарняних та вищу продуктивність. Витрати на МС включаються до витрат підприємства, що надає податкові переваги. Турбота про здоров'я персоналу формує імідж відповідального роботодавця та конкурентну позицію на ринку праці.
Переваги для працівників: чому поліс медичного страхування цінується
Корпоративне медичне страхування — це доступ ваших працівників до якісної допомоги без фінансового обтяження. Поліс зазвичай покриває лікування, діагностику, медикаменти, стоматологічні послуги та все більш поширену послугу — “психологічна підтримка”, що означає збереження сімейного бюджету. Цілодобова робота асистанського центру дозволяє організувати прийом без черг на зручний час та до необхідного фахівця. Сучасні програми включають критичні захворювання, невідкладну допомогу та опцію покриття воєнних ризиків — особливо актуальну сьогодні.
Чому обирають ЄСА (Європейський страховий альянс)
Вибір страхової компанії — це вибір партнера на довготривалу перспективу. ЄСА пропонує комплексне рішення, яке поєднує багаторічний досвід та гнучкий підхід до потреб кожного корпоративного клієнта.
Три десятиліття досвіду та висока надійність. Компанія працює на страховому ринку з 1994 року та входить до числа провідних страховиків України. Національне рейтингове агентство «Стандарт-рейтинг» підтвердило надійність ЄСА на рівні uaАА — висока фінансова стійкість.
Власний медичний асистанський центр 24/7/365. Це не аутсорсингова служба, а власний підрозділ компанії, де працюють лікарі-координатори з вищою медичною освітою. Єдина система обліку автоматично ідентифікує застраховану особу за номером телефону, що економить час та забезпечує швидке реагування.
Розгалужена мережа клінік по всій Україні. ЄСА співпрацює з державними та приватними медичними закладами в усіх регіонах країни, де є така можливість. Медична допомога надається централізовано, незалежно від місця проживання чи перебування застрахованої особи.
Гнучкість та індивідуальний підхід. ЄСА пропонує не лише стандартні пакети — компанія готова конструювати індивідуальні програми, виходячи з побажань та ресурсів страхувальника. Можна включити додаткові опції: стоматологію, вакцинацію, профогляди, онлайн-консультації лікарів, психологічну підтримку персоналу як у вигляді лекцій для усього колективу, так і персоніфіковане відвідування психолога.
Покриття воєнних ризиків. ЄСА пропонує опцію страхування воєнних ризиків як для цивільного населення, так і для військовослужбовців у складі корпоративних програм.
Сучасні засоби зв'язку. Для зручності застрахованих осіб використовуються всі доступні канали комунікації: стаціонарні та мобільні лінії, безкоштовна лінія 0800, електронна пошта, телеграм-бот та мобільний застосунок.
Інвестуйте в здоров'я команди
Здорові, мотивовані працівники, які відчувають турботу роботодавця, працюють продуктивніше та залишаються лояльними до компанії, а ЄСА допоможе створити оптимальну програму страхування для вашого бізнесу. Корпоративне медичне страхування — це не витрата, а інвестиція.
“При роботі з корпоративним сегментом підходимо до вирішення завдань клієнтів максимально індивідуально і готові пропонувати не лише стандартні продукти, а й конструювати унікальні програми, виходячи з побажань та ресурсів страхувальників. Наша особливість — в гнучкості та мобільності при прийнятті рішень”, — каже Вікторія Голяк, Директор Департаменту з особистого страхування ПРАТ “ЄВРОПЕЙСЬКИЙ СТРАХОВИЙ АЛЬЯНС”.
Джерело: Новини України | LIGA.net
